4月7日—8日，漢中分公司組織全體在崗干部職工開展集團(tuán)制度學(xué)習(xí)專題會(huì)。

會(huì)議采用“線上+線下”、集中學(xué)習(xí)、交流研討等方式，由分公司多名業(yè)務(wù)骨干緊密圍繞集團(tuán)黨的建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)、法務(wù)審計(jì)、招標(biāo)采購、行政人事等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域制度進(jìn)行系統(tǒng)講解，并針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行答疑解惑。

會(huì)議指出，制度的生命力在于執(zhí)行，全體干部職工要將制度學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為日常工作中的自覺行動(dòng)，讓制度成為分公司發(fā)展的助推器。與會(huì)人員紛紛表示，此次學(xué)習(xí)不僅提升了大家對(duì)各項(xiàng)制度的熟悉程度，更增強(qiáng)了制度意識(shí)與執(zhí)行力。大家將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，持續(xù)強(qiáng)化制度建設(shè)與執(zhí)行，不斷提升分公司管理水平與綜合競爭力，確保分公司各項(xiàng)工作在規(guī)范化、制度化的軌道上高效運(yùn)行，為分公司的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。