為深入貫徹落實集團制度化管理要求，提升全員合規(guī)履職能力，4月14日-18日，延安分公司開展為期5天的集團制度專題培訓，對集團制度再學習、再強化、再提升。

培訓聚焦集團最新制度要求，圍繞投資管理、合同管理、法律糾紛案件管理、工程技術(shù)審查、造價審核、科技創(chuàng)新、資金管理、公文處理等核心業(yè)務，以“集中授課+互動答疑”形式，深入淺出地解讀制度要點。在研討交流環(huán)節(jié)，參訓人員結(jié)合所學、所思、所悟和工作實際暢所欲言，或舉例說明、或解剖自身，既暢談學習體會又啟迪工作思路，既分享成長感悟又增添奮發(fā)動力，達到了對規(guī)章制度的理解與應用的目的，形成人人學習制度、遵守制度、執(zhí)行制度的良好氛圍。

新修訂的制度文件對分公司業(yè)務提出了更高要求，為制定完善分公司相關(guān)制度提供了清晰指引。全體職工紛紛表示，將制度要求內(nèi)化為行動自覺，扎實學習，提高理論功底，將學習成果轉(zhuǎn)化為推動分公司高質(zhì)量發(fā)展的實際工作成效。