7月31日，西瑞集團召開2025半年工作推進會。會議全面總結(jié)上半年工作成效，安排部署下半年重點任務(wù)。

會議全面?zhèn)鬟_了農(nóng)發(fā)集團半年工作會議精神，分析了集團上半年經(jīng)濟運行情況，5名所屬企業(yè)代表分別交流發(fā)言。會議指出，面對復(fù)雜嚴峻的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，西瑞集團全體干部職工展現(xiàn)出非凡的韌勁與智慧。上半年完成利潤總額“過半”目標，企業(yè)成功突圍脫困，生產(chǎn)經(jīng)營取得了階段性顯著成效。特別是核心業(yè)務(wù)板塊精準聚焦，市場開拓成效顯著，精細化管理全面鋪開，成本費用管控扎實有效，改革舉措落地有聲，內(nèi)部活力得到有效激發(fā)。同時，必須要保持清醒的頭腦和戰(zhàn)略定力，深刻認識到面粉行業(yè)競爭格局不斷演變、急速加劇，市場競爭前所未有，各類風(fēng)險挑戰(zhàn)依然嚴峻。

會議要求，全體干部職工要拿出“拼”的勁頭和“勝”的決心，以“歸零”的心態(tài)，決勝沖刺下半年，推動全年工作取得新成效、實現(xiàn)新突破。一是積極推動面粉板塊改革，創(chuàng)新管理機制，強化資源統(tǒng)籌，實現(xiàn)面粉板塊提質(zhì)增效。二是在核心業(yè)務(wù)上統(tǒng)籌發(fā)力，穩(wěn)步推進夏秋糧收購，積極拓展市場營銷，加快產(chǎn)品研發(fā)升級，凝心聚力抓實主責(zé)主業(yè)。三是專項推進企業(yè)層級壓減，實現(xiàn)瘦身健體。加速整合品牌資源，發(fā)揮高流量品牌附加值，進一步搶占市場、實現(xiàn)增量。四是堅持績效考核勉力管控，按照“目標不變，任務(wù)不減”總原則，充分發(fā)揮績效考核正向激勵作用，調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

會議強調(diào)，下半年的“考卷”已經(jīng)鋪開，全體干部職工要堅定信心，堅持效益導(dǎo)向。把上半年的成績轉(zhuǎn)化為乘勢而上的強大動力，奮力拼搏下半年。要對標對表，堅持目標導(dǎo)向。持續(xù)向行業(yè)先進企業(yè)學(xué)習(xí)，找差距，補短板，為企業(yè)發(fā)展注入澎湃動力。要以上率下，切實履職盡責(zé)。全體黨員干部要以身作則，帶領(lǐng)廣大職工積極走出去、拓市場，充分發(fā)揮主觀能動性，推動各項工作取得新成效。要強化黨建，確保嚴實并舉。堅決落實中央八項規(guī)定精神，“五個進一步到位”要求，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要狠抓安全，確保穩(wěn)定有序。常態(tài)化做好安全檢查，及時消滅安全隱患。強化汛期值班值守和防暑降溫保障，確保各項工作穩(wěn)定有序開展，共同拼出西瑞更加美好的明天。

西瑞集團領(lǐng)導(dǎo)班子，各公司、各部門相關(guān)負責(zé)同志參加會議。