為助力新員工快速融入團隊，深化對公司文化與業(yè)務的認同，增強團隊凝聚力與歸屬感，11月9日至10日，陜西林業(yè)生態(tài)集團舉辦了以“新之所向 共贏未來”為主題的2025年度新員工迎新培訓活動。

本次培訓構建了“培訓+互動+展示”的多元體系，為新員工搭建起系統(tǒng)化的入職引導平臺。專項培訓環(huán)節(jié)，公司業(yè)務骨干及資深員工傾囊相授，結合豐富的實踐經驗與行業(yè)洞見，幫助新同事快速搭建業(yè)務認知框架，深入了解公司業(yè)務體系與發(fā)展方向，夯實崗位履職基礎。

主題演講活動中，29名新員工圍繞“綠水青山就是金山銀山”核心主題各抒己見、精彩發(fā)聲。他們以飽滿的熱情分享對生態(tài)事業(yè)的理解，展現出新時代青年的責任擔當與奮進姿態(tài)，贏得現場陣陣掌聲。文娛互動環(huán)節(jié)同樣亮點紛呈，“六人七足”“拔河比賽”等趣味游戲讓大家在協(xié)作中拉近距離，穿插其中的抽獎環(huán)節(jié)更添歡樂氛圍，有效凝聚了團隊向心力。

公司負責人對新員工提出了四點殷切期望：一要鑄牢忠誠之魂，把政治站位融入事業(yè)發(fā)展；二要堅守合規(guī)之基，把規(guī)矩意識貫穿工作始終；三要錘煉專業(yè)之能，把知識優(yōu)勢轉化為實踐成果；四要弘揚協(xié)同之風，在團結協(xié)作中實現多方共贏。他強調，全體新員工要深刻領會，積極踐行，將個人理想追求真正融入到“綠水青山就是金山銀山”的偉大實踐中，與公司同成長，共奮進。 

新員工們一致表示，此次培訓內容充實、形式多樣，既收獲了專業(yè)知識，又感受到了團隊的溫暖，未來將把培訓所得轉化為履職盡責的強勁動力，以昂揚斗志投身崗位實踐，與公司同心同行、共創(chuàng)佳績。