為進一步強化規(guī)范管理，提升全員合規(guī)意識，咸陽分公司于4月8日至9日成功舉辦了為期兩天的集團制度專題培訓(xùn)會，分公司全體干部職工參加了此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)聚焦集團新近頒布及修訂的決策機制、資金管理、內(nèi)部審批等核心領(lǐng)域的38項重要規(guī)章制度。培訓(xùn)創(chuàng)新性地采用了集中授課與互動研討相結(jié)合的方式，多位業(yè)務(wù)骨干結(jié)合生動的案例分析和直觀的業(yè)務(wù)流程演示，對各項制度的核心條款、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及執(zhí)行中的常見問題進行了深入淺出的解讀，幫助全體干部職工準確理解制度精髓，清晰掌握規(guī)范化操作流程。

此次系統(tǒng)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使分公司全體干部職工對集團的規(guī)章制度體系有了更全面、更深刻的認識，有效提升了合規(guī)操作能力，進一步強化了底線思維、紅線意識和履職擔(dān)當。參訓(xùn)人員紛紛表示，在未來的工作中，將自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際行動，嚴格遵守各項規(guī)章制度，持續(xù)優(yōu)化工作方法，提升工作效率與質(zhì)量，以更加規(guī)范、高效的工作表現(xiàn)，為推動分公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻堅實力量。